Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp thêm 6% mỗi tháng, bình quân 238.000 đồng từ ngày 1/7/2024. Quyết định này được thống nhất bởi 16 thành viên của Hội đồng sau hai phiên thương lượng trong năm 2023.

Đề xuất tăng lương 6%

Đề xuất tăng lương 6% được xem xét dựa trên tình hình thị trường lao động và GDP năm 2023. Mặc dù chưa thấy sự hồi phục mạnh mẽ như mong đợi, nhưng với hơn 18.300 doanh nghiệp mới mỗi tháng, có sự khởi sắc trong doanh nghiệp và đơn hàng tăng.

Với mức để xuất 6% là tương xứng

Mức tăng lương được đề xuất sẽ đưa mức lương tối thiểu tháng tùy vùng lên từ 200.000-280.000 đồng. Đối với lương tối thiểu giờ, mức tăng là từ 16.600-23.800 đồng. Nếu thông qua, vùng 1 có mức lương 4,96 triệu đồng, trong khi vùng 4 là 3,45 triệu đồng.

Đây sẽ là lần thứ hai trong bốn năm lương tối thiểu vùng tăng vào tháng 7, đồng thời đảm bảo sự hài hòa giữa lao động và doanh nghiệp. Thời điểm tăng lương đề xuất vào 1/7/2024 cũng tuân theo chủ trương cải cách tiền lương khu vực Nhà nước của Đảng, giúp doanh nghiệp chuẩn bị tốt hơn cho sự điều chỉnh này.

Nguồn Chinhphu.vn